Подготовка менеджеров к цифровой эпохе
Тренинги по лидерству, проводимые Питером, позволят вашим руководителям освоить новейшие методы руководства и управления в цифровую эпоху!
Независимо от того, насколько хороши видение, стратегия и продукция вашей компании, если руководство не ведет ее за собой и не обеспечивает эффективную коммуникацию, ваши сотрудники не будут по-настоящему вовлечены (потенциально «активно не вовлечены»), а результаты деятельности компании будут неоптимальными. А новые удаленные, виртуальные и гибридные формы работы оказывают дополнительное давление на руководителей высшего и среднего звена и требуют от них новых навыков и компетенций.
Почему стоит заказать Петра для проведения тренингов для руководителей?
Практические приемы, инструменты и методы, основанные на большом опыте работы Питера в качестве глобального менеджера.
01
Передовые исследования, фреймворки и лучшие практики из Гарварда, Массачусетского технологического института и Силиконовой долины.
02
Высокоинтерактивное обучение на основе практического опыта, обеспечивающее плавный переход к повседневной деятельности.
03
«Я имел удовольствие работать с Питером в одной из самых передовых тем по созданию виртуальных команд, причем задолго до начала пандемии. Питер может сделать так, чтобы виртуальные команды раскрыли свою мощь надолго».
Бани Содхи
Менеджер по работе с глобальными талантами, The Adecco Group
3 тренинга для руководителей
Рассказывание историй для эффективного лидерства и продаж
Как вести за собой, влиять и вдохновлять с помощью рассказов
Как люди, мы живем в историях, и поэтому истории оказывают на нас сильное влияние. Все, начиная с Библии, наших детских книг и заканчивая лучшими в истории речами лидеров, содержит истории. Но в чем же заключается секретная формула хорошей истории, завоевывающей сердца зрителей? На тренинге по лидерству «Рассказывание историй» Питер проведет вас через специально разработанные упражнения и множество обратных связей, пока вы не станете мастерски рассказывать истории.
Лидерство в цифровую эпоху
Практическое и экспериментальное изучение основ нового лидерства
Зачастую самым слабым звеном во многих организациях является менеджмент среднего звена. Как новые специалисты, так и опытные менеджеры трудно руководить своей командой, особенно в удаленных или гибридных условиях. Программа «Новое лидерство» направлена на устранение пробелов в лидерских качествах менеджеров среднего звена и руководителей групп, что приведет к значительному росту производительности и формированию культуры высокой эффективности.
Лидерство, управление и работа в виртуальных и гибридных командах
Высокопрактичный и всеобъемлющий набор инструментов, рамок и методов для менеджеров всех уровней
Глобальная пандемия ускорила внедрение удаленной работы в виртуальных командах практически во всех отраслях. Работа в виртуальных командах дает значительные преимущества, в том числе возможность использовать глобальный кадровый резерв, но в то же время она сопряжена с целым рядом трудностей и препятствий. Тренинг для руководителей «Лидерство, управление и работа в виртуальных и гибридных командах» дает руководителям, менеджерам среднего звена и лидерам всех уровней практические знания и проверенные на практике инструменты, рамки и методы.
Связаться с
Тренер по навыкам лидерства и управления в цифровую эпоху
Получите индивидуальное предложение по обучению
