Усъвършенстване на мениджърите за цифровата ера
Обученията по лидерство на Питър ще запознаят вашите мениджъри с най-новите практики в областта на лидерството и управлението в дигиталната ера!
Независимо от това колко добра е визията, стратегията и продуктите на компанията ви, ако ръководството ви не ръководи и не комуникира ефективно – служителите ви няма да бъдат наистина ангажирани (потенциално „активно неангажирани“) и резултатите на компанията ви ще бъдат по-ниски от оптималните. А новите дистанционни, виртуални и хибридни начини на работа оказват допълнителен натиск върху висшия и средния мениджмънт и изискват нови умения и компетенции.
Защо да резервирате Питър за вашите обучения за лидери?
Практически методи, инструменти и похвати, базирани на големия опит на Питър като глобален мениджър.
01
Най-съвременни изследвания, рамки и най-добри практики от Харвард, MIT и Силициевата долина.
02
Високоинтерактивно и експериментално обучение, осигуряващо безпроблемно пренасяне в ежедневната работа.
03
„Имах удоволствието да работя с Питър като един от най-прогресивните участници в екипите на Virtual Power, много преди началото на пандемията. Питър може да накара виртуалните екипи да разгърнат силата си устойчиво.“
Бани Соди
Глобален мениджър на таланти, The Adecco Group
3 обучения за лидери
Разказване на истории за ефективно лидерство и продажби
Как да ръководим, влияем и вдъхновяваме чрез разказване на истории
Като хора ние живеем в истории и затова сме силно повлияни от тях. Всичко от Библията, детските книжки и най-добрите лидерски речи в историята съдържа истории. Но каква е тайната формула на добрата история, която печели сърцата на публиката? В своето обучение по лидерство „Разказване на истории“ Питър ще ви води чрез специално разработени упражнения и много обратна връзка, докато се превърнете в майсторски разказвач на истории.
Лидерство в цифровата ера
Практическо и експериментално изучаване на основите на новото лидерство
Често най-слабото звено в много организации е средното ръководство. Новоназначени експерти и опитни мениджъри се затрудняват да ръководят екипа си, особено в отдалечен или хибриден контекст. Програмата „Ново лидерство“ има за цел да отстрани пропуските в лидерските умения на мениджърите на средно ниво и ръководителите на екипи, като по този начин доведе до значително повишаване на производителността и създаване на култура на висока ефективност.
Ръководство, управление и работа във виртуални и хибридни екипи
Изключително практичен и изчерпателен набор от инструменти, рамки и методи за мениджъри от всички нива
Глобалната пандемия ускори внедряването на дистанционната работа във виртуални екипи в почти всяка индустрия. Въпреки че работата във виртуални екипи предоставя значителни предимства, включително възможността за използване на глобален набор от таланти, тя идва със свой собствен набор от предизвикателства и пречки. Обучението по лидерство „Водене, управление и работа във виртуални и хибридни екипи“ предоставя на ръководители, мениджъри на средно ниво и лидери от всички нива практически знания и доказани в практиката инструменти, рамки и методи.
Свържете се с
Обучител за лидерски и управленски умения в цифровата ера
Получете предложение за обучение, съобразено с вашите нужди