Усъвършенстване на мениджърите за цифровата ера
Обученията по лидерство на Петър ще запознаят вашите мениджъри с най-новите практики в областта на лидерството и управлението в дигиталната ера!
Независимо от това колко добра е визията, стратегията и продуктите на компанията ви, ако мениджърите ви не ръководят и не комуникират ефективно – служителите ви няма да бъдат истински ангажирани и резултатите на компанията ви ще бъдат значително по-ниски от възможните. А новите начини на работа в дистанционни, виртуални и хибридни екипи оказват допълнителен натиск върху висшия и средния мениджмънт и изискват нови умения и компетенции.
Защо да ангажирате рате Петър за вашите мениджърски обучения?
Доказани в практиката методи, инструменти и похвати, базирани на големия опит на Петър като глобален мениджър.
01
Най-съвременни изследвания, казуси, методи и добри практики от Харвард, MIT и Силициевата долина.
02
Високоинтерактивно обучение, обогатено с игри и реални ситуации, осигуряващо оптимално пренасяне на уменията и методите в ежедневната работа.
03
„Имах удоволствието да работя с Петър като един от най-прогресивните области в управлението на екипи – Virtual Power, много преди началото на пандемията. Петър може да накара виртуалните екипи да разгърнат силата си за устойчив бизнес растеж.“
Бани Соди
Глобален мениджър на таланти, The Adecco Group
3 обучения за мениджъри
Разказване на истории (storytelling) за ефективно лидерство и продажби
Как да ръководим, мотивираме и вдъхновяваме чрез разказване на истории
Като хора ние живеем в истории и затова сме силно повлияни от тях. Всичко от Библията, детските книжки и най-добрите лидерски речи в историята съдържа истории. Но каква е тайната формула на добрата история, която печели сърцата на публиката? В своето обучение по лидерство „Разказване на истории“ Петър ще ви води чрез специално разработени упражнения и много обратна връзка, докато се превърнете в майсторски разказвач на истории.
Лидерство в дигиталната ера
Практическо и експериментално изучаване на основите на новото лидерство в дигиталната ера.
Често най-слабото звено в много организации е средния мениджмънт. Както новоназначени експерти така и опитни мениджъри се затрудняват да ръководят екипа си, особено когато трябва да ръководят отдалечен или хибриден екипи. Програмата „Ново лидерство“ има за цел да отстрани пропуските в лидерските умения на мениджърите на средно ниво и ръководителите на екипи, като по този начин доведе до значително повишаване на производителността и създаване на култура на висока ефективност и изключителни резултати.
Ръководство, управление и работа във виртуални и хибридни екипи
Изключително практичен и изчерпателен набор от инструменти, случаи от практиката и методи за мениджъри от всички нива
Глобалната пандемия ускори внедряването на дистанционната работа във виртуални екипи в почти всяка индустрия. Въпреки че работата във виртуални екипи предоставя значителни предимства, включително възможността за използване на глобален набор от таланти, тя идва със свой собствен набор от предизвикателства и пречки. Обучението за мениджъри „Ръководство, управление и работа във виртуални и хибридни екипи“ предоставя на старши ръководители, мениджъри на средно ниво и лидери от всички нива практически знания и доказани в практиката инструменти, методи и добри практики.
Свържете се с Петър Иванов
Обучител за лидерски и управленски умения в цифровата ера
Получете предложение за обучение, съобразено с вашите нужди
